Co reguluje WorkFlex dla ciebie

Co reguluje WorkFlex dla ciebie

Dobre wynagrodzenie
Wynagrodzenie pracownika jest uregulowane regulaminem ABU CAO i jest bazowane
40-o godzinnym tygodniem pracy. Wszystkie godziny nadliczbowe wypłacane są dodatkowo.
Spełnianie wymóg CAO dla Agencji Pracy Tymczasowej w Niderlandach.
WorkFlex spełnia wszystkie wymogi ABU CAO dla wyżej wymienionej branży.
WorkFlex gwarantuje prawne i sprawne regulowanie wszystkich spraw związanych z wynagrodzeniem, czasem pracy i odpoczynku oraz pozycji prawnej.
Miejsce pracy
W momencie przyjazdu do Niderlandów, pracownik wie gdzie będzie pracował.
Pracodawcy są selekcjonowani przez WorkFlex co zapewnia pracownikom pracę na dobrych i pewnych warunkach.
W Polsce zdobyte doświadczenie zawodowe jest zawsze brane pod uwage w poszukiwaniu pracodawcy.
Zamieszkanie
W trakcie twojej pracy w Niderlandach, WorkFlex zapewnia ci zamieszkanie. Skromne, ale umeblowane pomieszczenie z kuchnią i łazienką w niewielkiej odległości od miejsca pracy.
Transport
W okresie pobytu w Niderlandach WorkFlex w porozumieniu z pracodawcą udostępnia pracownikom samochód w celu przejazdów z pracy i do pracy.
Zaangażowanie społeczne
WorkFlex dba o to, aby pracownicy otrzymywali intensywną pomoc osobistą, co przebiega za pośrednictwem pana Lambert de Pater. Troszczymy się o pracowników i udzielamy im poparcia w przypadku wszelkich nadarzających się socjalnych problemów.